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今日重磅动态
“全球大模型第一股”智谱盘中大涨超40%，市值突破1万亿港元
其中120 亿元用于人工智能通用基座大模型项目， 20 亿元用于大模型 MaaS 一站式服务平台， 10 亿元用于补充流动资金。在智谱的带动下，国产大模型股MiniMax 也大涨超 16%
首设人工智能专区
国际工业巨头西门子、霍尼韦尔等，作为链博会的资深老朋友，今年将携多款中国首发、首次亮相的新产品参展，涵盖工业AI智能体、工业智能决策系统、绿色减碳解决方案等多个领域，充分彰显了国际龙头企业深度融入中国产业链、供应链，用前沿AI技术赋能新质生产力发展的创新成果
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AI+心理健康
PubMed Central：人工智能与心理健康研究检索入口
PubMed Central 的人工智能与心理健康研究检索入口，可作为今日 AI+心理健康栏目在新闻不足时的证据型补位来源，重点关注临床证据、干预边界和风险评估。
JMIR Mental Health：数字心理健康与 AI 应用研究
JMIR Mental Health 聚焦数字心理健康、线上干预和人工智能辅助服务研究，适合在当日新闻不足时补足对 AI 心理健康证据与应用场景的追踪。
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AI+教练应用
AI Coaching for Leadership Development & Change Management at Kraft Heinz | February Summit 2026
AI coaching 的行业价值在于增强会谈准备、反馈复盘和学习迁移；若只把教练过程压缩成自动提示，就会削弱专业关系和责任判断。
The 2026 AI Coaching Playbook for Talent Development
AI coaching 的行业价值在于增强会谈准备、反馈复盘和学习迁移；若只把教练过程压缩成自动提示，就会削弱专业关系和责任判断。
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每日金句
教练行业拥抱 AI 的关键，不是把会谈自动化，而是让准备、反馈和迁移更有证据。
好的 AI 教练工具应该增强人的觉察和责任，而不是把专业关系压缩成提示词。
组织采购 AI coaching 时，真正要买的不是新奇感，而是清晰的适用边界、数据责任和学习闭环。
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社群洞察
产业观察：从““全球大模型第一股”智谱盘中大涨超40%，市值突破1万亿港元”看，AI 正在从工具演示转向场景嵌入；社群讨论可追问：它改变的是效率、信任，还是责任边界？
AI+心理健康观察：PubMed Central：人工智能与心理健康研究检索入口 提醒我们，AI 支持系统要同时评估可及性、专业边界和人的安全感，而不只是看增长。
教练实践观察：AI Coaching for Leadership Development & C 可转成一个社群练习：把专业标准翻译成一次真实会谈中的可观察行为。
今日行动建议：每位成员可选一条新闻，写下“它影响谁、改变哪个流程、我能做一个什么小实验”，再沉淀为知识卡。